组织文化相对不容易改变，发生在下列哪种情况下（)。

A、组织文化在本质上属于“软文化”范畴，是组织自我意识所构成的文化体系。

B、组织文化的核心是组织价值观

C、组织文化的中心是以人为主体的人本文化

D、组织文化的管理方式是以柔性管理为主

E、组织文化的重要任务是增强集体凝聚力

A.权力导向型文化

B.当代行政组织文化

C.行政主体文化

D.行政统治型文化

A.组织文化的核心层

B.组织文化的中间部分

C.组织文化的外表部分

A.组织文化的中间部分

B.组织文化的核心层

C.组织文化的结构外表部分

A.组织文化结构的中间部分

B.组织文化的核心层

C.组织文化的结构外表部分

A.组织文化的隐性内容

B.组织文化的显性内容

C.组织的一般环境内容

D.组织的行业环境内容

A.精神文化

B.行为文化

C.组织文化

D.制度文化

A.有人召集

B.有人参与

C.有人指挥

D.有人协调

A.价值观

B.文化

C.知识

D.质量方针

E.组织绩效