根据相关法规要求，结合公司实际，将安全培训分为五类，分别为外部取证培训、（）、（）、（）及其他培训

A.1

B.2

C.3

D.4

A.有关安全生产法律、法规、规章、标准

B.公司的安全管理。技术标准

C.公司的安全生产方针和目标等

D.相关方的诉求

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.①③④

A.培训需求

B.培训计划

C.年度培训计划表

D.年度培训方案

A.结合电力行业特点

B.根据工作实际

C.结合电力生产的实际

D.为满足现场需要

A.分厂级安全培训教育

B.公司级安全培训教育

C.三级安全培训教育

A.劳动保护的意义

B.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C.安全生产纪律和文明生产要求

D.企业安全规章制度

A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿