第2题
A.黄主任说:从2019年1月1日起,薪酬是底薪+50%~80%业绩提成,每月15号发底 薪,20号发提成
B.李主任说:薪酬包含底薪+补贴+业绩奖,从2019年1月1日起业绩奖的核算比例是 55%-80%
C.王主任说:每月15号发保障底薪,单月20日和25日分别发放补贴和业绩奖
D.刘主任说:底薪后期是要归还的,如果入职前两月没业绩,第三个月离职了,离职 时要把已发的还回公司
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