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[单选题]

下面属于原料岗位职业健康安全管理要求的是()

A.上岗前必须正确穿戴好安全帽.防尘口罩.手套.眼罩等劳动保护用品,严禁酒后上岗

B.作业前必须配置好互保对子;作业场所禁止玩手机

C.上下楼梯要拉好扶好,防止摔伤

D.要密切关注和控制工作现场的粉尘浓度,现场粉尘浓度大时应及时采取措施,以免发生爆炸

答案
D、要密切关注和控制工作现场的粉尘浓度,现场粉尘浓度大时应及时采取措施,以免发生爆炸
更多“下面属于原料岗位职业健康安全管理要求的是()”相关的问题

第1题

以下各项属于电气岗位职业健康安全管理要求的是()

A.当班岗位人员中必须取得由劳动部门颁发的特种作业操作证

B.每项作业活动之前作业人员必须配置互保对子,作业场所禁止玩手机

C.岗位人员必须精力充沛,严禁酒后和带病上岗

D.岗位人员必须熟知发电系统及其配电装置的结构和工作原理

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第2题

下面关于接触职业病危害因素的岗位管理要求说法正确的是()

A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,可以继续在原工作岗位工作

C.离岗时的职业健康检查不是强制要求

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第3题

制订职业健康安全管理目标时考虑哪些方面()

A.重大危险源及潜在风险

B.持续改正的承诺

C.法律法规及其他要求

D.岗位安全生产责任制

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第4题

以下属于短期外包小时工职业健康管理方面的管理要求的是()
A.短期外包工需完成入职体检,从事接害岗位作业的短期外包工员工需执行上岗前职业健康体检,体检流程与长期外包工一致

B.外包公司如能提供短期外包工无职业禁忌/职业病史证明,或三个月内的符合我司体检要求的体检报告,可不用再次进行上岗前职业健康体检或入职体检,针对这类员工,公司需保存相关体检证明复印件

C.以目前公司存在的职业病危害因素考量,短期(90日)从事接害岗位作业的员工可不参加离岗时体检,如后期职业病危害因素发生变化(出现能引起急性中毒的情况),则另行规定

D.短期外包小时工可以简化或不参与岗前安全培训

E.禁止安排原定为非接害的临时工从事接害岗位作业,禁止安排不同接害因素岗位之间轮岗作业

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第5题

体系文件是组织进行质量、环境、职业健康安全、能源、计量、知识产权管理的,它是按体系标准要求制定的,对组织内部各个岗位开展质量、环境、职业健康安全、能源、计量、知识产权工作具有指导作用的、一个具体的、可操作的规范性文件

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第6题

下列属于项目部安全管理系统岗位的有哪些()

A.安全总监

B.安全生产监督管理部部门经理

C.安全工程师

D.机械设备工程师

E.应急与职业健康工程师

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第7题

以下属于汽机岗位职业健康安全管理要求的是()

A.作业前必须合理配置互保对子;作业场所禁止玩手机

B.对阀门进行开关作业或检查时,根据现场环境注意站位站姿,防止用力不当造成摔伤.碰伤

C.作业人员开阀门动作要缓慢,要先对管道进行预热,以防高温水汽泄漏.喷溅发生烫伤。同时防止管道因发生剧烈震动而破裂

D.禁止在高温带压设备.管道上行走,敲打,防止管道高温水汽泄漏.喷溅发生烫伤

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第8题

根据局2020年项目管理标准“安全与职业健康管理”要求,从事现场管理的新员工,需经历()个月安全岗位实习,经考核合格后方可正式上岗

A.1

B.2

C.3

D.6

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第9题

《煤矿安全风险预控管理体系 规范》职业健康管理要求,员工个体防护及各作业场所()安全防护设施齐全有效,提示标志醒目

A.设备

B.健康

C.岗位

D.生产

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第10题

《煤矿安全风险预控管理体系 规范》职业健康管理要求,员工个体防护及各作业场所()安全防护设施齐全有效,提示标志醒目

A.设备

B.健康

C.岗位

D.生产

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