用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

C.建立、健全职业卫生档案和劳动健康

D.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

A.建立健全职业卫生管理制度

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

D.给予处罚

A.用人单位

B.卫生行政部门

C.医疗机构

D.国家

A.卫生行政部门

B.工会组织

C.用人单位

D.社会组织

A.主要负责人

B.安全管理人员

C.班组长

A.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正

B.产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施

C.发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理

D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理

A．用人单位

B．国务院卫生行政部门

C．省级人民政府

D．省级卫生行政部门

E．工会

A.可能产生

B.可能存在

C.可能造成

A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D.在有职业病防护措施的情况下，有权拒绝进行高职业病危害的作业

E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告