A.配型是否成功
B.是否合法
C.是否符合伦理
D.是否可以承受风险
第2题
A.岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则
B.岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性
C.岗位描述方案是否符合动态管理原则
D.岗位描述方案文件结构是否合理
第3题
A.①②③④⑤
B.①③④⑤⑦
C.①②③⑤⑦
D.①②③④⑧
第4题
A.本机关是否有管辖权
B.违法事实是否清楚;证据是否确凿
C.调查取证是否符合法定程序;是否超过行政处罚追诉时效
D.适用依据和初步处理意见是否合法、适当
第7题
A.使用的标准是否适当且预期使用者能够获取该标准
B.注册会计师是否能够识别使用鉴证报告的所有组织和人员
C.鉴证业务是否可以变更为非鉴证业务
D.签证业务是否盯以由合理保证酌鉴证业务变更为有限保证的鉴证业务
第8题
A.人生目标是否符合个人实际情况
B.人生目标是否符合家人的意愿和要求
C.人生目标是否符合社会历史发展规律
D.人生目标是否符合自己所处的环境条件
第9题
A.实施行政处罚的主体是否适格,执法人员是否具有行政执法资格
B.被处罚主体认定是否适格、明确
C.事实认定是否清楚,证据是否充分、确凿
D.行政处罚程序是否合法
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