A.员工违纪不需要本人确认
B.较重违纪以上违纪,需要员工了解自己的行为并认可奖罚措施
C.严重违纪不需要向集团报备
D.员工违纪不需要经过人事审核
第6题
A.个人
B.共同
C.严重
D.一般
第7题
A.违纪违法数额巨大,情况恶劣,后果严重,案情复杂的案件
B.领导机关的违纪违法案件
C.领导干部的违纪违法案件
第8题
A.员工未履行任何请假手续,或请假未予准假却擅自不到岗者视为旷工
B.迟到/早退 30 分钟以上,按旷工半天处理。迟到/早退 1 小时以上,按旷工一天处理
C.旷工者将按日工资的三倍予以处罚,并从当月工资总扣除;连续旷工三天或全年累计旷工五天以上者,将按红线违纪予以辞退
D.一个月内迟到/早退累计三次(含三次),按黄线违纪处理
第9题
A.落实全面依法依规治企
B.规范销售企业员工行为
C.规范销售企业员工违规违纪违法行为
D.维护企业利益和职工合法权益
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