准收展员在推荐新人的，在新人签订代理合同后一年内，每月按照被推荐人当月FYC的（）

A.80%

B.70%

C.90%

D.95%

A.15%

B.18%

C.16%

D.20%

A.3000 3300

B.3500 4000

C.3000 3200

D.3000 3500

A.800 1300

B.800 1400

C.800 1500

D.900 1400

A.8000（含）以上 18%

B.3000（含）-8000 12%

C.800（含）-3000 8%

D.0-800 5%

E.500元以下2%

A.展业津贴、组管理津贴

B.新人训练津贴、增员津贴

C.展业津贴、新人训练津贴

D.持续率奖金、高绩效奖金

A.在计算星级人力人数时包含准收展员

B.在计算星级人力人数时包含主管本人

C.在计算达2M/3M人数时包括准收展员

D.在计算星级人力时人数时不括准收展员

A.连续 3 个月 FYC 为零

B.未在 6 个月内晋升为收展员

C.连续 36个月 FYC 为零

D.未在 10个月内晋升为收展员

A.若新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到3000元

B.最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任）

C.针对同一个新人，公司只发放一次伯乐奖

D.解约营销员重新签约的，其推荐人不享受伯乐奖

A.新人 1-12 个月 FYC*10%

B.新人 1-12 个月 FYC*8%

C.新人终身 FYC*8%

D.新人终身 FYC*10%