A.停工停产期间因劳动者没有提供劳动,故可不支付工资
B.停工停产期同劳动者然没有提供劳动,但劳动关系依然存在,用人单位应按不低于最低工资标准支付工资
C.超过一个工资支付周期的,用人单位应按最低工资标准支付劳动者工资
D.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报不得低于当地的最低工资标准
E.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
第1题
A.雇员因公罹患传染病导致企业赔付的风险
B.因隔离导致的企业停产停工期间支付雇员工资待遇损失的风险
C.雇员因妊娠并发症住院导致的误工损失
D.死亡伤残+费用
第2题
A、劳动者在法定工作时间内未按约定完成劳动定额
B、劳动者在试用期间提供正常劳动的
C、职工患病或因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
D、企业支付给下岗人员的生活费
第3题
A.动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴
B.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定
C.劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
第4题
A.①②③④
B.②①③④
C.②①④③
D.①②④③
第6题
A.因集团原因或集团审批通过的调整项目整体规划,导致成本变化的
B.因国家或地方政策调整造成项目成本变化的
C.因政府或者合作方违约,造成项目成本的变化
D.非区域或者项目原因,如停工缓建、合作模式变化等,经集团确定的特殊情况
E.因市场行情变化导致材料大幅涨价造成的成本变化
第11题
A.与职工协商工资支付标准
B.调降工资
C.停发工资
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