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[多选题]

升级5G经理人津贴对于新人的出勤要求为()

A.双打卡出勤率80%

B.双打卡仅为早会时间

C.双打卡的时间为8:30-10:00

D.双打卡的时间为8:30-10:30

答案
ABC
更多“升级5G经理人津贴对于新人的出勤要求为()”相关的问题

第1题

以下()哪种情况不应按照旷工处理

A.无特殊情况说明,如员工上下班打卡显示为外勤打卡

B.未完成请假手续或休假期满未续假而擅自未出勤者

C.出差

D.伪造出勤记录者

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第2题

公司每日出勤打卡的基本规则是()

A.一天打两次卡

B.一天打三次卡

C.一天打四次卡

D.不打卡

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第3题

基本法中与出勤有关的津贴有哪些()

A.展业津贴、组管理津贴

B.新人训练津贴、增员津贴

C.展业津贴、新人训练津贴

D.持续率奖金、高绩效奖金

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第4题

每月不超过__天可经领导安排不到有效网点打卡而从事其他工作(仍需正常打卡并上传图片),超过视为未出勤()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

打卡工作人员及考勤人员据实记录员工出勤情况,不得虚报,漏报()
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第6题

一季度市公司队伍建设方案创业启航奖包括()

A.新人津贴

B.参训津贴

C.出勤津贴

D.转正祝贺津贴

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第7题

鉴于尊重员工实际出勤,公司规定可对漏打卡行为,进行补卡()
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第8题

公司采取指纹打卡管理,一天打卡2次,上班卡及下班卡,出勤半天不需要打上下班卡()

A.是

B.否

此题为判断题(对,错)。

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第9题

新版新人获取底薪的标准,除了参会打卡不能缺之外,展E保每月的转发量和阅读量要求为()

A.10次 10次

B.10次 15次

C.15次 15次

D.10次 20次

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第10题

下班后,保持上班穿戴,进入钉钉考勤打卡模块后,以水吧为打卡背景,最晚打卡时间为该班次结束后1小时内(打卡之后进入工作通知消息模块,确认收到打卡成功的通知)()
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第11题

新人出勤率低于()或者客户有效访量低于()访,培训津贴为0

A.80%,24

B.80%,30

C.90%,24

D.90%,30

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