人力资源规划的内容包括（)。

A.资金使用计划或系统设计方案

B.进度计划或人员配置方案

C.年度计划或工作方案

D.资金使用计划或人员配置方案

A．报告期期初员工总人数

B．计划期内人员补充需求量

C．报告期期末员工总人数

D．计划期内自然减员总人数

E．计划期内人员补充需求量

A.员工知识技能改善

B.改善企业文化

C.改善工作作风

D.员工结构优化

A.选配合适的员工

B.制订和实施人员培训计划

C.密切组织与外部环境的联系

D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所做的制度安排

E.系统评价组织中人力资源的需求量

A.课程计划

B.培训计划时间表

C.培训目标和对象

D.具体的培训内容

A.采购订单计划的制定

B.采购订单计划的执行

C.采购人员的安排

D.采购计划的执行

E.采购订单计划的制定

A．了解其培训需求

B．了解用人单位的用工需求

C．确定培训内容

D．编制培训计划

E．确定培训方式

A.培训范围

B.培训人员

C.培训方法

D.培训需求

A.在招标采购过程中，制定沟通计划是选择项目参与人员及项目外部环境之间的信息沟通渠道、沟通模式和沟通内容的过程

B.在招标采购过程中，制定沟通计划一般以沟通管理规划书的方式表达

C.需要提供的信息，提供信息的来源属于招标采购项目沟通计划应包括的内容

D.提供信息的时间和方式属于招标采购项目沟通计划应包括的内容