触犯黄线有什么后果（）

A.触犯黄线，留职查看一年，留职查看期间不得晋升，不得评优。对A和M序列员工，当月扣除12倍基础分的积分

B.连续12个月内累计两次触犯公司黄线，等同于红线，予以辞退处理。给公司造成的经济损失，公司将追究其经济和法律责任

C.所有黄线集团间内各分/子公司均有效

D.员工离职前产生的黄线，12个自然月内复职，若再次产生黄线，仍然做累计处理

A.触犯链家红线将被直接辞退，且永不录用

B.在公司内部传播谣言和向外界传播谣言一样，都属于触犯黄线

C.公司的资源和信息属于商业机密，不得泄露，否则将触犯红线

D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线，将被辞退

A.违反红线制度，处以辞退处分

B.还将扣除征信100积分，取消当年奖项评定，一年内不得晋升

C.违反黄线制度，处以大过处分

D.还将扣除征信50积分，取消当年奖项评定，一年内不得晋升

A．加盟商首次违规触犯黄线的，区域分部通报批评，并要求加盟商限期整 改

B．加盟商从业人员违规触犯黄线的，区域分部核心资源运营中心对该违规人员的加盟商处罚金100 元/人次，关闭违规人员系统使用权限，直至缴纳罚金后一个工作日内开通。同时要求加盟商对该违规人员进行教育改正

C．加盟商应对该违规人员通报批评

D．加盟商二次违规触犯黄线，区域分部与加盟商解除其名下全部加盟合同，区域分部保留诉讼的权利

A.1

B.2

C.3

D.4

A.个人触犯红线1次，当事人罚红牌一张，当事人N+1领导罚黄牌一张

B.个人违反2次黄线，当事人罚黄牌一张，当事人N+1领导罚黄牌一张

C.个人违反2次黄线，当事人罚红牌一张，当事人N+1领导罚黄牌一张

D.个人违反1次黄线，当事人罚黄牌一张

A.损害客户利益

B.违反平台操作规则

C.扰乱工作秩序

A.当月累计 3 次迟到则计为一次黄线

B.黄线扣除25分操行分

C.同事之间工作互相推诿，不作为，沟通态度恶劣造成同事投诉，违反了黄线七

D.唆使、纵容或包庇他人违反红、黄线的行为违反了黄线十

A.经纪人王斌向客户李伟索要好处费500元

B.链家某主管黄萌在工作中利用自己主管的身份，将公司某苹果电脑据为己有

C.经纪人李丽为获得链家就业机会，提供了虚假的身份信息

D.经纪人吴赫与经纪人李伟发生业绩纠纷，在举证过程中提供了虚假的证据

A.违反公司收款操作规则且未按时入账

B.恶意骚扰/威胁报复客户

C.与售楼部销售人员有任何非正常利益来往

D.上传虚假角色、未按约定分配合作业绩