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[判断题]

工作满意度受工作本身、报酬、同事、人际关系、领导、晋升、福利等方面的影响。()

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更多“工作满意度受工作本身、报酬、同事、人际关系、领导、晋升、福利等方面的影响。()”相关的问题

第1题

不能把同事的友善和朋友的友谊混为一谈,以免影响正常的工作秩序和自身形象()
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第2题

工作满意度包括了员工对其工作的认知评价和情感评价。()
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第3题

市场调查受多种因素影响 , 其中很多影响因素本身都是具有不确定性的()
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第4题

无意注意除了受刺激物本身的影响外,也会受个体主观因素的影响()
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第5题

员工薪酬就是工作期间的岗位报酬。()
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第6题

人力资源配置力图同时使工作的()这三个变量都得最大限度的优化

A.生产率、人力资源开发、领导满意度

B.生产率、人力资源开发、个人满意度

C.人力资源开发、领导满意度、个人满意度

D.领导满意度、个人满意度、生产率

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第7题

外部动机是指由工作本身的挑战性、趣味性等使个体产生的工作欲望。()
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第8题

工作分析仅对人力资源管理活动本身有重要意义。()
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第9题

人的健康主要受生物学因素、环境、医疗卫生服务等方面的影响,与个人的行为与生活方式无关。()
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第10题

个人客户经理应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动()
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