高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的（）

A.教辅人员

B.教学支持人员

C.管理人员

D.教学人员

A.解决教师的后顾之忧

B.提供必需的图书、资料及其他教育教学用品

C.对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给予鼓励和帮助

D.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为

A.兼职职工

B.外雇人员

C.管理人员

D.专业技术人员

A.教师利用博客发布教学通知、布置作业，书写日常的生活感悟、教学心得等日记随笔，将教学资源上传

B.教师根据教学资源种类或用途，将博客中收集的多种形式教学资源分类存放，；也可以根据日志内容不同，将博客中书写的日志分类存放

C.教师发布具有较高的教学价值的信息和资源，吸引很多教师和学生来访问该博客，实现信息更为广泛的共享

D.教师利用博客发表与学科相关的主题，组织学生对该主题进行讨论；收集其他教育工作者对自己的教学行为和教育理念等的评价建议，通过回复这些评价建议，共同探讨使自身不断完善

A.为学校教师和学生介绍和推荐各种教学铺导用书和练习辅导用书，从中收取回扣

B.提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备

C.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为

D.对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助

A.教师的学术自由应当限于教育教学活动之内的专门科学研究活动

B.教师有权根据学生的身心发展状况及特点,有针对的指导学生的学习

C.教师有权通过教职工代表大会或其他形式,参与学校的民主管理

D.教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的最低工资水平

A．监理单位项目总监理工程师及专业监理工程师

B．有关勘察、设计和监测单位项目技术负责人

C．总承包单位和分包单位技术负责人或授权委派的专业技术人员、项目负责人、项目技术负责人、专项施工方案编制人员、项目专职安全生产管理人员及相关人员

D．论证专家

A.为学校教师和学生介绍和推荐各种教学辅导用书和练习辅导用书．从中收取回扣

B.提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备

C.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为

D.对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给予鼓励和帮助

A.聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分

B.招收学生或者其他受教育者

C.维护受教育者.教师及其他职工的合法权益

D.贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量

A.消防安全责任人、消防安全管理人

B.专职消防管理人员、学生宿舍管理人员

C.消防控制室的值班、操作人员（需持证上岗）

D.其他依照规定应当接受消防安全培训的人员