第2题
第5题
A.减少劳动市场歧视,因为不歧视的企业将雇佣更廉价的劳动,赚到更多利润,并把歧视企业赶出市场
B.对劳动市场歧视没有影响
C.增加了劳动市场歧视,因为执迷不悟的雇主可以为了弥补他们的歧视成本而在竞争市场上收取他们想要的价格
D.增加了劳动市场歧视,因为在竞争市场上,一些工人对自己劳务收取的价格可以高于另一些工人
第6题
A.如果企业的产品价格高于消费者的心理期望价格,消费者就会对产品的品质产生误解
B.一般来说,企业的产品种类越多,定价的自由度越大
C.价格是在市场竞争中形成的,市场竞争的程度和状况对企业的产品定价有着极大的推动作用
D.企业制定价时必须考虑国家法律与政策对产品价格的规范,不必要对地方市场所形成的价格惯例过多关心
第7题
-5中的数据。一个5500名消费者构成的样本被随机地划分到表中所示的11种不同折扣类别之中,每个类别有500人。响应变量是消费者是否在一个月内使用折扣券。
a.把兑换率看作因变量,价格折扣看作解释变量,看logit模型是否拟合数据。
b.看probit模型和logit模型是否拟合得一样好。
c.如果价格折扣是17美分,预测的兑换率是多少?
d.为使折扣券的兑换率达到70%,价格折扣估计是多少?
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