员工的个人隐私信息属于机密资料，未经员工本人或人力资源部授权，任何个人不得泄露（）

A.内部人员离职拷贝带走机密资料

B.行业竞争对手通过各种渠道窃密

C.内部员工倒卖公司机密，恶意泄密

D.内部人员无意将机密信息传递给外部，造成泄密

E.未经上级同意，直接将员工工卡借予给外部人员

A.员工薪酬属于个人隐私，任何员工不得公开或私下询问、议论

B.员工接受外部邀请进行演讲、交流或授课，应事先经上司批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意见

C.公开泄露或向他人透露公司涉密信息，属II级违规

D.公司保密信息根据其保密程度从高到低分为三个级别：绝密、机密、秘密

A.员工接受外部邀请进行演讲、交流或授课，应事先经上司批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意见

B.公司拥有的从股东、客户、合作伙伴处获得的信息不属于公司保密信息

C.公司保密信息根据其保密程度从高到低分为三个级别：绝密、机密、秘密

D.员工薪酬属于个人隐私，任何员工不得公开或私下询问、议论

A.重要文件、资料要随时存放、保管妥当

B.未经批准，不得对外界传播或泄露公司业务、职务机密及员工薪酬等重要资料、数据和信息

C.部门经理级人员可以查阅、复印、领用公司秘密文件，部门经理以下人员不可查阅公司秘密文件；需要复印、领用秘密文件的，须经部门经理批准

A.可以随意在外面讨论公司信息

B.公司机密已经泄露或可能泄露，应该采取补救上报

C.未经批准员工不得随意将任何资料带离公司

D.公司涉密文件不得外发第三方

A.引导员不得向外界和本行业务无关人员泄露中国银行有关管理规定、营销方案、调研报告、培训材料和统计数据等各项相关资料

B.引导员必须严守中国银行商业机密，不得泄露客户、银行、外包公司机密以及重要信息，不得向第三方机构推荐客户，不得向客户推荐未经准入的产品

C.引导员不可从事投资、理财、保险等产品的销售推介，严禁向客户推荐非中国银行产品

D.严禁引导员代表中国银行进行业务签字或对客户做出业务承诺；在许可的时间、工作场所之外，进行有关业务操作

A.得到骨干员工许可，可以将项目机密文件发到私人微信

B.项目机密信息资料不允许对外泄露，但是可以口头告知

C.腾讯其他事业群领导私聊我需要项目资料，可以直接提供

D.未经允许报备，不得擅自将项目、业务相关的信息拷入U盘、存入私人网络云盘

A.员工薪酬属于公司商业机密和员工个人隐私,员工可以互相了解，不大范围传播即可

B.员工非本人原因知悉他人薪资情况者，自己了解即可，不用向人资行政中心报备

C.员工薪酬属于公司商业机密和员工个人隐私，任何员工不得询问、议论、泄露

A.未违规向外发送机密信息或敏感信息

B.客户提供虚假材料，员工及时上报

C.正确使用各类印章

D.未经批准与存在竞争或业务冲突的机构兼职