《黑龙江分公司服务评价工作考核方案》（黑太保寿发〔2017〕175号）对于当月保单15日送达率指标低于（）的四级机构，扣罚行政经理500元，扣罚组训、内勤各100元

A.三,三

B.二,三

C.一,三

D.三,二

A.月度考核结果均值+分公司总评价

B.月度考核结果均值+人力资源部评价

C.月度考核结果均值+直接上级评价

A.优质护理服务的考评结果与护士薪酬分配，晋升，评优等相结合

B.将护士绩效分配方案与岗位管理护士分层结合，向临床一线护士倾斜

C.按照医院规定对得到表扬信，锦旗的个人及科室进行考核加分

D.制定星级护士方案，加强优质护理服务评价与考核，医院对工作突出的科室及个人进行年终评优评先表彰

A．在每月20日前需要形成扫黑除恶专项斗争工作报告，邮件报送风险管理部抄送本单位、本部门一把手；排查中发现涉黑涉恶重大事件，应立即启动应急处理机制并向分公司扫黑除恶专项斗争工作领导小组及风险管理部进行报送

B．需要每日写工作日报报送风险管理部

C．需要每周写工作周报报送风险管理部

D．什么都不需要做，等工作指示并配合

A.牡丹江

B.双鸭山

C.哈尔滨

D.齐齐哈尔

A.班子成员

B.综合办负责人

C.中层干部

A.运维人员

B.管理质量

C.数据质量

D.方案编写

A.10000

B.30000

C.60000

D.80000

A.1000

B.1100

C.1200

D.1300

A.绩效

B.奖惩

C.奖金

D.量化