更多“《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位工会应依据()发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。”相关的问题
第1题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分采用记分制()
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第2题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,记分周期期满后,记分清零()
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第3题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,基层单位负责归口管理本单位安全记分工作()
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第4题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,受到安全记分的员工不得参加安全先进评选()
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第5题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,在记分周期内,安全记分因员工油田内部工作调动需要清除()
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第6题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应建立全员安全行为手册()
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第7题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对一次性记分12分的员工,应给予直接解除劳动合同处分。()
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第8题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对一次性记分的员工,应给予直接解除劳动合同处分()
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第9题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位工会应依据《安全生产法》发挥管理作用,全过程参与安全记分管理工作()
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第10题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满的员工,其年度个人考核不得为A档()
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第11题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗()
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