A.开门红标保≥200万且完成开门红任务的区经理,可获得名额1个
B.开门红营业部标保≥60万,可获得名额1个
C.开门红营业组标保≥40万,可获得名额1个
D.开门红目标【135万,500万)的中支达成100%,可获得名额1个
第2题
A.贯彻执行党和国家的路线方针政策、上级重要决策、重要工作部署、重要指示和意见方面的重大措施。
B.公司及所属公司重大固定资产、股权性、债权性投资项目。
C.公司重大安全、质量事故、公共事件、维稳、舆情事件、突发事件的处置、处理。
D.对公司(含)以上的重大荣誉、先进的评定、表彰及奖励
第4题
A.工资的设计需要体现平均分配原则,不能搞差异化
B.个人激励与绩效结果强相关,向绩效优异的奋斗者倾斜
C.除了个人因素,奖金多少也与公司经营状况、员工所在部门的业绩相关
D.除物质激励外,公司也会通过荣誉表彰等非物质激励活动,激发员工活力
第5题
A.参会荣誉体系包括参会先锋奖及参会进步奖两大奖项
B.营业区及营业部奖项由分公司运作表彰
C.营业组及个人奖项均由营业区运作表彰
D.营业组奖项由营业区运作表彰,个人奖项由营业区统筹、营业部运作表彰
第6题
A.政治坚定,以德为先
B.事迹先进,队员认可
C.严格标准,公平公正
D.分级分类,规范表彰
第10题
A.咨询单位的资源情况
B.咨询单位的业务与经验
C.咨询单位的荣誉和信誉
D.咨询单位的背景与机构
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