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正式员工因个人原因提出辞职时,须提前()以书面形式向人力资源管理部门提交《离职申请表》,经公司批准后,即可办理解除劳动合同等手续

A.30日

B.20日

C.10日

D.5日

答案
A、30日
更多“正式员工因个人原因提出辞职时,须提前()以书面形式向人力资源管理部门提交《离职申请表》,经公司批准后,即可办理解除劳动合同等手续”相关的问题

第1题

正式员工在用工期间,因个人原因提出辞职时,须提前()以书面形式通知公司

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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第2题

员工因个人原因提出辞职,试用期员工须提前()天提交辞职申请,正式员工须提前()天提交辞职申请,经公司批准后办理离职交接手续

A.7,15

B.15,30

C.7,30

D.10,15

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第3题

正式员工因个人原因辞职,应提前1个月提出书面申请,试用期职员或未签定合同者应提前1个星期提出书面申请()
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第4题

正式员工须提前()天提出书面辞职申请;试用期员工须提前()天提出书面辞职申请

A.30、10

B.30、5

C.30、3

D.30、2

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第5题

在劳动合同期内,正式员工因个人原因辞职,需提前()提出书面申请

A.3天

B.1个星期

C.半个月

D.1个月

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第6题

员工因个人原因离职的,试用期员工提前()天提出辞职申请;正式员工提前()提出辞职申请

A.3,3

B.3,30

C.0,3

D.0,30

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第7题

试用期员工辞职须提前 天,正式员工辞职须提前 天向公司提出书面申请()

A.3,15

B.5,30

C.5,15

D.3,30

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第8题

投资项目员工因个人原因申请调动或辞职的,须提前()向人力资源部提出书面申请,说明调动或辞职理由及去向

A.7天

B.10天

C.15天

D.1个月

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第9题

试用期内员工辞职应提前__天线上OA递交辞职申请。正式员工在合同期内,因个人原因提出辞职时,须提前__天线上OA递交辞职申请,经批准后一个月内办理完工作交接及相关手续()

A.3;30

B.7;30

C.3;15

D.7

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第10题

员工在离职手续办理完毕后方可正式离岗,正式员工离职须提前__个工作日向负责人书面提出辞职申请,试用期员工离职须提前__个工作日向负责人书面提出辞职申请()

A.30天;5天

B.30天;7天

C.30天;3天

D.20天;3天

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第11题

因员工个人原因发起的离职,试用期内员工辞职至少应提前()日提出书面申请,转正后员工应至少提前()日提出书面离职申请

A.3,30

B.7,15

C.15,30

D.7,30

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