consumers（）

A.表格式简历

B.时间顺序式简历

C.个性化简历

D.学习工作工简历

A.消费需求

B.购买力

C.消费信心

D.消费者心情

A.面试不用带简历，带着U盘就成

B.简历最多对折两次，不能超过两次

C.发现简历有错，即时拿笔涂改下

D.递简历给面试官，文字朝向对方

A.财政经济部

B.储蓄合同关系

C.专家顾问咨询服务

D.避免媒体报道

E.保护消费者和员工生命财产安全

A.金领简历全部经过人工审核

B.简历带有 简历金领标签

C.年收入 在 3 0 万以上（北上广深 年 薪 5 0 万以上）

D.学历本科以上

A.A.使消费者认知品牌

B.B.巩固品牌形象

C.C.促销

D.D.电视广告

A.你是谁

B.你想干什么

C.你能干什么

D.简历模板

A.HR对人才推荐的简历发起聊天

B.HR通过简历库搜索简历发起聊天

C.对C端主投的简历进行聊天

D.通过加大职位曝光力度吸引C端主动发起聊天

A.财务融资顾问

B.财务制度顾问

C.财务重组顾问

D.资产管理顾问

A.简历尽量详细地描述自己

B.简历要有明确的求职意向，表明自己的特长爱好等

C.简历中的语言表达要有深度，有特色，以突出自己个性

D.可以制作一份公用的简历，不管遇到哪家公司都投这一份

A.封面

B.求职信

C.简历正文

D.学校推荐信、成绩单

E.各种证书复印件