第1题
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
第2题
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
第3题
2016年全国两会期间,“工匠精神”首次出现在国务院政府工作报告中,成为一大热词。报告中如是写道,“改善产品和服务供给要突出抓好提升消费品品质、促进制造业升级、加快现代服务业发展三个方面。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”
说到工匠精神,很多人的第一反应是日本制造。知乎上有个热门问答“日本的工匠精神到底是怎样的?”有
第4题
A.积极开展国际合作,抢占世界市场
B.鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神
C.扩大投资规模,生产更多消费品
第5题
A.大力弘扬劳模精神、工匠精神
B.推动传统产业优化升级
C.实施技改专项行动
D.打造世界一流企业
第7题
A.大力弘扬劳模精神、工匠精神
B.推动传统产业优化升级
C.实施技改专项行动
D.打造世界一流企业
第8题
A.采用新技术,提高社会劳动生产率是根本
B.制定正确的发展战略,适应快速变化的互联网时代最重要
C.提高劳动者素质,确保产品质量才是企业长久发展之道
D.扩大融资渠道,提升品牌价值才能在竞争中获胜
第9题
A.大力弘扬劳模精神、工匠精神
B.推动传统产业优化升级
C.实施技改专项行动
D.打造世界一流企业
第10题
参考答案:企业家族主义就是把家庭的伦理道德移植到集团中,而企业管理活动的目的和行为又都是为了保持集团的协调、维护集团的利益、充分发挥集团的力量。指的是作为经营思想存在于企业内劳资关系间的一种温情主义。这种思想强调了劳资一体,把企业内的劳资关系比喻为家族内的亲子关系,企业主是家长,员工是家族成员。
企业家族主义对工匠精神的培育意义,最主要的就是传承。1.奠定企业持续创新发展的基础 探究全球超过百年历史的企业,都有一个共同点,就是传承了持之以恒的工匠精神。制造普通商品和创造高科技产品之间并没有绝对界限。对制造业的放弃会打破技术演进的经验链条。2.重塑企业员工职业精神的需求。
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