新员工，入职当日进行公司规章制度培训。培训后，进行考核，考核采取100分制、低于90分（不含）以下为不合格者、需重新补考（）

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.12

B.16

C.24

A.验证材料

B.培训总结

C.学员档案

D.培训签到表

E.培训计划

A.开单就可办理入职

B.实习期五天结束后就可办理入职

C.每周二，有时间就可办理入职

D.参加完新员工入职培训并且考试通过

A.半天

B.一天

C.一天半

D.两天

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

A.入职当日

B.入职3天

C.入职7天

D.入职1个月

A.1

B.3

C.5

D.7

A.综合办人事

B.所在部门导师

C.技术质量安全部

D.总经理

A.60

B.70

C.80

D.90

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月