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[单选题]

绩效考核对于员工个人是()对自己工作状况及其成果的评价。

A.上级和同事

B.上级和下级

C.下级和同事

D.上级和平级

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更多“绩效考核对于员工个人是()对自己工作状况及其成果的评价。”相关的问题

第1题

绩效考核主体中,最主要,也是最常见的考核主体是()。

A.同级同事

B.直属下级

C.员工本人

D.员工的直接上级

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第2题

网上银行业务的查询统计遵循以下原刚()

A.上级可查询下级

B.下级不可查询上级

C.平级之间可以互相查询

D.下级可查询上级

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第3题

对一个员工的工作行为进行绩效考核,所有的信息来自他()以及员工自己,这种将上述绩效考核主体综合在一起,并采用不同方法而完成的绩效考核,被称为“360度绩效考核。”

A.上级

B.下属

C.同事

D.外部顾客

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第4题

最常用的绩效评价主体组合为()。

A.上级与自我评价结合

B.上级与下级评价结合

C.下级与自我评价结合

D.下级与客户评价结合

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第5题

系统内资金往来中处罚性借款和处罚性存款由()

A.下级行录入,上级行确认

B.上级行录入,下级行确认

C.上级行录入和确认

D.下级行录入和确认

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第6题

绩效考评主体包括()。

A.上级

B.同事

C.员工本人

D.客户

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第7题

公安机关内部执法监督包括以下哪些方面()

A.上级公安机关对下级公安机关的执法监督

B.上级业务部门对下级业务部门的执法监督

C.本级公安机关对所属业务部门、派出机构及其人民警察的执法监督

D.上级公安机关内部执法监督主管部门对下级公安机关业务部门、派出机构的执法监督

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第8题

商业银行()应当根据自身掌握的内部控制信息,对下级机构的内部控制状况定期做出评价,并将评价结果作为经营绩效考核的重要依据

A.董事会

B.高管层

C.上级机构

D.监事会

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第9题

民国初期,“谕”的公务用途主要有()

A.同级之间

B.上级对下级

C.下级对上级

D.公署职员行用于人民

E.人民对官署职员

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第10题

职场礼仪中谈到的五个尊重:尊重上级是一种天职;尊重同事是一种本份;尊重下级是一种美德;尊重客户是一种常识;尊重父母是一种教养()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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