下列有关劳动争议仲裁中的举证，表述错误的是（）

A.人事争议发生后，当事人可以协商解决

B.因仲裁具有终极性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院起诉

C.人事争议发生后，当事人不愿意协商的，可向主管部门申请调解

A．当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议

B．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序

C．劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁

D．劳动争议仲裁前必须调解

A．当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

B．未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理

C．当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D．对仲裁裁决不服的，可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼

A.仲裁协议约定两个仲裁机构，且当事人不能就仲裁机构选择达成一致

B.当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉

C.劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁

D.双方履行本合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.工会

D.人民法院

A.约束当事人以仲裁方式解决争议，不向法院起诉

B.排除了当事人协商和调解方式解决争议的可能

C.排除了法院对争议案的管辖权

D.使仲裁机构取得对争议案的管辖权

A．劳动争议仲裁委员会无管辖权的

B．违反法定程序的

C．仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的

D．裁决所根据的证据是伪造的