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[判断题]
职工由于个人原因，造成劳保用品丢失或非正常损坏的，将不再重发（）
答案
是
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第3题
员工由于个人原因，造成劳动防护用品丢失或损坏的，可按原标准重发，产生的费用由责任人自理。责任人直接缴纳现金至厂站（），凭单据到材料科领取相关劳保用品
A.负责人
B.综合办公
C.材料科
D.财务科
第4题
《广东溢达劳动保护用品管理程序》规定, 若由于员工个人的原因,导致劳保用品的丢失、损坏,部门应补发相应的劳保用品,但员工须承担相应的费用,且__（）
A.劳保用品,可以用货币或其它物品替代
B.劳保用品,不得以货币替代,但可以用其它相应物品替代
C.劳保用品,不得以货币或其它物品替代
第5题
《广东溢达劳动保护用品管理程序》规定， ，若由于员工个人的原因，导致劳保用品的丢失、损坏，部门应补发相应的劳保用品，但员工须承担相应的费用（）
A.劳保用品，可以用货币或其它物品替代
B.劳保用品，不得以货币替代，但可以用其它相应物品替代
C.劳保用品，不得以货币或其它物品替代
第9题
非正常关闭条件（）
A.勘察后属于业主自身原因造成的，非地产公司原因造成的
B.维修单位拒不到场的
C.报修内容符合设计规范的或属于业主个人无理诉求的
D.由于业主原因暂时无法处理或经与业主沟通达成一致暂时不处理的
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