A.总行和省级分行组织对接检查时,本级检查人员占检查人员总数的比例不得低于30%;检查时间不得少于5个工作日
B.总行和省级分行组织对接检查应由一名副处级(含)以上干部带队
C.各省级分行要将对接检查纳入全年的检查辅导计划,全年至少检查4个营业机构
D.总行根据阶段性重点工作,每年直接组织2-4次对接检查,了解制度执行情况,为改进和加强管理提供依据
第2题
B.组织高级客户经理、客户经理的上岗培训和资格考试,以及分行本级客户经理助理的上岗培训和资格考试;或直接组织辖内高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试
C.组织辖内客户经理及以下岗位的上岗培训和资格考试
D.组织辖内客户经理助理的上岗培训和资格考试
第3题
A.可设置各级客户经理岗位
B.本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位
C.本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位
D.本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位
第8题
A.总行内控合规部门
B.省级分行内控合规部门
C.二级分行内控合规部门
D.各营业机构
第10题
A.分行关于设立子站点的请示;
B.子站点建设实施方案,
C.分行根据本办法制定的子站点管理实施细则及相关附件;
D.总行关于设立子网站的管理办法
第11题
A.高等教育
B.终身教育
C.基础教育
D.职业教育
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