第2题
A.胜任力是对个体特征的研究,职业能力是集体特征的研究
B.胜任力是以岗位作为参照系,职业能力是以职业作为参照系
C.职业能力的目的是,使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭
D.胜任力强调的是行为的过程和结果的统一,职业能力强调的是行为的结果
第5题
A.有助于实现职业目标
B.有助于了解职业、岗位、职场与社会
C.可操作性
D.可以学习与未来职业目标相匹配的工作技能
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