A.管理会计职业道德由财务立法部门负责制定
B.管理会计职业道德约束不了从业者的思想动机
C.管理会计职业道德贯彻实施没有国家的司法体系作为保
D.管理会计职业道德必须行成文字,否则无效
第1题
A.会计法律制度调整的范围大于会计职业道德
B.会计法律制度有规范的表现形式,而会计职业道德具有不确定性
C.会计职业道德与法律制度一样,都有国家强制力保证实施
D.会计职业道德的评价标准要比会计法律笼统和模糊
第2题
A.会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范
B.会计职业道德不允许通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益,但允许个人和各经济主体获取合法的自身利益
C.在会计职业活动中,发生道德冲突时要坚持准则,把社会公众利益放在第一位
D.会计职业道德不具有强制性
第3题
A.委派会计经理人员编制隶属于分行人力资源部,由人力资源部会同运营管理部进行职级评定、考核和薪酬发放
B.分行人力资源部负责配合运营管理部对委派会计经理进行人员管理
C.委派会计经理出现管理不善,造成重大差错的可由派驻机构向分行运营管理部申请对会计经理进行岗位调整或取消委派会计经理资格
D.委派会计经理日常请休假时,应征得分行运营管理部负责人和派驻机构负责人同意
第6题
A.国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位
B.会计事务所、行业协议、中介机构
C.会计核算关系、会计管理关系
D.会计监督关系、会计违法处理与处罚关系
E.会计主体关系
第10题
A.定期举办相关道德教育
B.在宣传栏张贴服务标语和服务承诺,评选服务标兵微笑照护人员等
C.搞好典型反面教材示范活动,请评比较差照护人员自我反思,并公开批评
D.制定相应的规章制度,规范、约束照护人员的职业道德相关言行
E.每月定期进行照护服务满意度调查
第11题
A.负责审批和维护总行和一级分行的系统管理员和档案管理员信息。
B.负责维护总行会计档案属性定义表。
C.负责制定管理办法,并负有解释责任。
D.负责根据基层行会计档案实际工作需要,提出ADMS的升级需求并协助科技部门进行系统的开发。
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