A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理,以实现其战略目标
B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下,把握住赢的企业竞争优势的关键点
C.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下,分清主次,抓住重点
D.通过人力资本战略的制订,可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
第1题
A.多元复合型集团化战略
B.产品辐射型集团化战略
C.科技旰发型集团化战略
D.经营服务型集团化战略
第2题
A.企业集团是推动国家产业结构调整,促进产业升级的主导力量
B.企业集团是国家技术创新、变革体系的支撑主体
C.企业集团是国家技术创新体系的支撑主体
D.企业集团是市场秩序的自主管理者,可以避免企业之间的过渡竞争、无序竞争
E.能够很快形成在国际市场中竞争的实力,具有维护国家经济主权的战略作用
第3题
A.人力资本和人力资源本质上是同一个概念
B.教育是进行人力资本投资的一种重要方式
C.人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式
D.人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力
第5题
A.战略管理是一种动态性的管理
B.战略管理由企业各级领导推动和实施
C.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的管理活动
D.战略管理部门主要考虑企业发展的方向、目标和途径,做正确的事以改进效能
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