好团队的战斗力三个方面，以下哪一项不正确（）

A.选择团队

B.确定目标

C.识别倡导者

D.分配资源

A.团队领导要掌握有效的发展方法

B.团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分

C.团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无需考虑组织目标和团队目标

D.团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

A.向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求

B.与团队一起建立团队规则

C.为团队成员提供必要培训

D.给团队赋权

A.以业务能力为基础，不需要带团队，可能带项目组

B.以管理为核心

C.以落实团队业绩目标为核心

D.本身不一定具备其他项业务的专业能力

A.跨职能团队

B.互相合作

C.自我管理

D.自我感觉良好

A.会议纪要

B.项目章程

C.工作说明书（SOW）

D.项目管理计划

A.组织结构紧密

B.执行力强

C.效率高

D.权力过分集中

A.能力

B.工作效率

C.人员

D.金钱

A.客户至上、诚实守信、团队作战、拼搏进取

B.客户至上、诚实可信、团队合作、拼搏进取

C.客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取

D.客户至上、诚实守信、团队合作、拼搏进取

A.绩效管理

B.团队建设

C.人才培养

D.战略经营

A.内心坚定的团队目标制定者

B.受人信赖的团队人才培养者

C.内心燃烧的理想主义者

D.不为自己的自我主义者