团建费用只要保证是真实发生的费用，可以通过多元化激励，也可以通过交际应酬费报销（）

A.10

B.50

C.5

D.30

A.培训期间住宿费用必须严格国内差旅费标准报销

B.自行组织培训只要总额不超过标准，各项费用可以调剂使用

C.自行组织培训费用报销必须提供签到表

D.外出参加培训费用报销可以不用提供培训通知或文件

A.只要金额小，公司可以从轻处理

B.不论金额大小，一律解除劳动关系

C.只要坦白，公司可以从轻处理

D.没所谓

A.参与新员工入职产生交通费

B.参与部门月度会议产生交通费

C.参与公司团建活动产生交通费

D.因岗位调整涉及的员工首次到岗交通费用

A.招收录用其所支付的费用

B.为其支付的培训费用

C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失

D.公司提供的下午茶团建福利

A.外购固定资产发生的改良支出

B.租入使用权资产发生的改良支出

C.行政管理部门发生的固定资产日常修理费用支出

D.生产车间发生的固定资产日常修理费用支出

A.坐席：平台最高额度就是20万的额度了，费用最低就只要5厘3，更高额度更低费用一旦调整好

B.坐席：平台最高额度是20万的额度了，最低费用只要5厘3了，您借款成功最快三分钟左右到账，更高额度更低费用一旦调整好

C.坐席：平台最高额度20万，最低费用只要5厘3了，您注意查收短信，更高额度更低费用一旦调整好

D.坐席：平台最高额度20万，最低费用只要5厘3了，更高额度更低费用一旦调整好，放在app里长期有效，那您打开app就能看得到的好吧

A.如实反映招待对象、活动内容、招待费用等情况，不得以其他名义 虚列、隐匿

B.可以虚构招待对象、活动内容、招待费用等情况，只要不被发现，可以及时进行业务报销就行

C.可以将招待费用转嫁给有业务往来的系统内部单位

D.以上说法都不对