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在建设银行的四大使命中，对员工的承诺的规范表述是（）

A.为员工搭建广阔的发展平台

B.为员工搭建广阔的成长平台

C.为员工成长搭建广阔的平台

D.为员工成长搭建广阔的发展平台

E.为员工发展搭建广阔的平台

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A、为员工搭建广阔的发展平台
发布时间：2021-10-21
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互联网+并不能为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。（)
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“领券中心”旨在提升用户在自营平台的获得感，搭建真实用户与深航的优惠互动平台（）
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第3题

下列关于个人开发计划的说法，正确的是（)。

A.由管理者替员工制定

B.在管理者帮助下由员工自己制定

C.为员工发展做准备

D.只在优秀的员工身上实施

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第4题

在员工的管理方面，需为每位农信员工分配一个员工号，并且员工号对个人而言终身不变，员工号的编码为（）位，全省唯一

A.3

B.5

C.8

D.9

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第5题

“服从大局”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容

A.社会责任

B.公民责任

C.履职要求

D.职业道德

E.工作纪律

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第6题

‍工业4.0 中的智能工厂和智能车间的APP平台的作用是（)。

A.为员工提供游戏、旅游等服务内容

B.全社会为企业和设备提供工业软件应用服务

C.企业为员工提供工业软件

D.智能手机公司将服务延伸到企业

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第7题

心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是（）。 A．为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪 B．为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同 C．为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款 D．结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计

A.请选择

B.请选择

C.请选择

D.请选择

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第8题

影响规范承诺的最关键因素包括（）

A.组织对规范承诺的要求程度

B.工作的挑战性

C.员工的个性特点

D.所受教育类型

E.组织的公平性

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第9题

‎P2P企业，就是从事点对点信贷中介服务的网络平台，其经营模式主要是搭建第三方服务平台，为有投资理财需求的客户和有融资贷款需求的客户提供信息及相关服务。（)
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