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[多选题]

以下几种情况允许员工云之家发起《签到补卡申请》进行考勤补办()

A.考勤机器故障

B.通勤车延误

C.划外临时外出无法赶回公司

D.忘打卡

答案
ABCD
更多“以下几种情况允许员工云之家发起《签到补卡申请》进行考勤补办()”相关的问题

第1题

如因公司统一活动或考勤设备故障原因,导致员工统一缺卡的,此种情况由行政部统一作补卡处理()
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第2题

员工因出差无法考勤的应在企业微信上提前发起出差申请,同时需在SAP报销平台上发起事前申请,并传阅()

A.部门负责人,各中心考勤负责人

B.博昇薪酬负责人、各中心考勤负责人

C.各中心财务,各中心考勤负责人

D.各中心财务,博昇薪酬负责人

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第3题

凡因IC卡损坏而无法刷卡的,应在考勤门的保安室内考勤本登记,再向部门文员申请补卡,由部门经理审批才能补卡()
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第4题

管理中心管理员的职责有()

A.添加项目环境监控用户

B.检查自己管辖的项目的考勤组设置是否合理

C.进行补卡审核

D.定期查看自己管辖项目的考勤、补卡统计情况

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第5题

以下哪类型考勤流程需经隔级领导审批()

A.考勤补签

B.外勤申请

C.出差申请3天以下

D.请假申请3天以上

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第6题

员工考勤卡丢失,补卡须在当月工资中扣成本费()

A.20元

B.10元

C.50元

D.30元

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第7题

员工卡的功能,以下哪项是错误的()

A.门禁

B.考勤

C.公交卡

D.餐卡

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第8题

钉钉员工自助里可以实现哪些功能()

A.查看工资条

B.查看考勤月历

C.提补签卡、请假、销假申请

D.查看绩效结果

E.以上功能都可以实现

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第9题

直线领导为员工考勤管理的第一责任人,承担以下哪些管理职责()

A.应秉着实事求是、负责人的态度对员工的考勤情况做出审批意见

B.针对考勤异常情况较多的员工,应给予关注,并督促改善

C.绩效考核前,可结合下属员工相应的考核期间内的考勤情况,作为考核的一项参考依据

D.以上均是

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第10题

次月()日前,若本人未发起钉钉补卡申请或直属上级未审批通过,则当日考勤列为旷工

A.1

B.3

C.5

D.7

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第11题

人脸识别考勤有几种方式()

A.闸机考勤

B.刷卡考勤

C.指纹考勤

D.人脸抓拍机考勤

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