以下薪资项需做地区权数处理的是（）

A.岗位补贴

B.加班费

C.绩效

D.基本工资

A.任职薪金

B.绩效奖金

C.津贴补助福利

D.利益分享

A.权数

B.位数

C.基数

D.宽带

A.加班费平时按8元/时计算

B.法定假加班费按10元/时计算

C.临时工以12元/时计算

D.节假日内当班人员没有加班费

A.需检查⻜⾏器状态

B.需检查 SD 卡剩余容量

C.需检查电池电量

D.⽆需做任何准备

A.废票处理

B.空白票处理

C.补制空白票

D.忽略

A.[固定工资（包括固定现金补贴）+绩效奖金+法定福利（个人部分）+非法定福利（个人部分）]/ 集团总收入（不含税）

B.[固定工资（包括固定现金补贴）+绩效奖金+法定福利（公司部分）+非法定福利（个人部分）]/ 集团总收入（不含税）

C.[固定工资（包括固定现金补贴）+绩效奖金+法定福利（个人部分）+非法定福利（公司部分）]/ 集团总收入（不含税）

D.[固定工资（包括固定现金补贴）+绩效奖金+法定福利（公司部分）+非法定福利（公司部分）]/集团总收入（不含税）

A.清洁

B.干燥

C.去油污

D.酸蚀

E.涂分离剂

A.起息日当天，业务受理行需做0526表外科目

B.起息日第二天，业务受理行需做0526和0626的表外科目

C.起息日当天，省行运营部需做0526和0626的表外科目

D.起息日第二天，省行运营部需做0526表外科目