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[判断题]

从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程()

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第1题

下列关于领导和管理的关系的说法正确的是()

A.管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能

B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表述

D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念

E.领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程

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第2题

风险是客观存在的,任何组织都面临风险,组织的所有活动都涉及风险,风险会影响组织目标的实现()
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第3题

组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究,从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为,最终实现组织目标的学科()
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第4题

工程项目管理的内涵是指通过计划、组织、指挥、协调、控制等手段对工程项目进行干预,以保障项目目标实现的过程。()
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第5题

()是实现组织目标的根本保证。

A.组织结构

B.协调

C.沟通

D.战略

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第6题

设定组织职业规划目标的总原则是:必须有利于实现组织的基本目标。()
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第7题

外部要素是确定计划目标的依据,内部要素则是实现计划目标的保证条件,只有内外因素协调平衡,制定的经营计划才具有可行性。()
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第8题

流程单元是由作业单元组成的实现一个完整生产经营任务全过程目标的组织,具有企业目标性、过程完整性、作业顺序的有序性和并行性。()
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第9题

领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力()
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第10题

管理是通过哪些工作职能来协调所有资源的()

A.计划、组织、控制、领导

B.组织、实施、计划、领导

C.计划、组织、领导、控制

D.组织、计划、领导、实施

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