A.建立面试题库,做好充分准备
B.发问结合追问,获取真实信息
C.分析好职位的胜任素质关键点,明确面试标准
D.阅读简历,了解候选人基本信息
第1题
A.情境
B.任务
C.行动
D.结果
E.目标
第2题
A.情景→任务→行动→结果
B.情景→行动→任务→结果
C.任务→情景→行动→结果
D.行动→情景→任务→结果
第3题
A.事情发生的背景
B.要实现什么目标
C.为实现目标而采取的行动
D.采取行动的各项步骤
E.最终达到何种结果
第4题
A.为完成工作所采取的步骤
B.为完成项目所做的工作流或计划
C.描述个人工作态度如何认真的
D.如何让客户满意的
第5题
第6题
第7题
什么是STAR面试法?
第8题
第9题
第10题
A.star法
B.smart法
C.task法
D.action法
第11题
A.同理心
B.经验
C.行为
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