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‌用人单位不得安排年满16周岁未满18周岁的劳动者从事接触职业病危害的作业。()‏

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第1题

已满14周岁而未满16周岁的人,只有从事了刑法所规定的危害行为,才承担刑事责任。()
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第2题

法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。()
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第3题

《中华人民共和国未成年人保护法》所指的未成年人是()

A.未满18周岁的人

B.未满18周岁的公民

C.8至18周岁的公民

D.未满16周岁的公民

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第4题

《未成年人保护法》中所称未成年是指()

A.未满 12 周岁的公民

B.未满 14 周岁的公民

C.未满 16 周岁的公民

D.未满 18 周岁的公民

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第5题

我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满()周岁的公民

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.10周岁

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第6题

根据《职业学校学生实习管理规定》规定,不能安排未满18周岁的学生跟岗实习、顶岗实习。()
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第7题

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括()

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养

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第8题

用人单位不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
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第9题

只要已满18周岁的人从事了刑法规定的危害行为,都要负刑事责任。()
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第10题

已满14周岁而未满16周岁的人,因过失给他人造成伤亡的,必需负刑事责任。()
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