A.同行业中同类型的其他企业
B.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
C.与本企业构成人力资源竞争的企业
D.在全国同行业中的龙头企业
第1题
A.与同行业的其他企业进行比较
B.与不同行业但是生产工艺相似的企业进行比较
C.与生产规模相似的企业进行比较
D.同一企业内不同时期的生产率比较
第2题
A.薪酬调查分析方法说明
B.企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C.薪酬调查的过程控制情况
D.企业薪酬状况
第3题
A.员工薪酬的增长依赖于其地位的提高,从而也进一步减少了对员工进行横向甚至向下调动时所遇到的阻力
B.使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力,并相应地做好薪酬成本控制工作
C.企业能密切配合市场供求变化,使员工的薪酬水平以市场薪酬调查的数据和企业的薪酬定位为基础而确定
D.扩大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性,使员工薪酬的增长更多地依赖于本人技能和能力的提高以及对企业贡献的增加
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