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[多选题]

职工的奖惩工作应坚持精神鼓励与物质鼓励相结合,以()为主的原则

A.物质奖励

B.周期性奖励

C.集体奖励

D.精神奖励

答案
ABCD
更多“职工的奖惩工作应坚持精神鼓励与物质鼓励相结合,以()为主的原则”相关的问题

第1题

对文明出租车的奖励坚持“物质奖励为主,精神奖励为辅”的原则()
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第2题

安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合,批评教育与经济处罚相结合的原则,以()为手段,以()为目的

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第3题

下列有关行政奖励原则的表述错误的是()。

A.依法奖励、实事求是的原则

B.奖励与受奖行为相当的原则

C.精神奖励与物质奖励相当的原则

D.公正、合理、民主、平等的原则

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第4题

奖励应当坚持下列哪些原则()

A.严格标准,按绩施奖

B.发扬民主,贯彻群众路线

C.以精神奖励为主,物质奖励为辅

D.坚持基层第一

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第5题

你认为下列关于强化理论的运用原则,正确的是()。

A.奖惩结合、以奖励为主

B.奖惩结合、以惩罚为主

C.奖惩并重

D.无法确定

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第6题

金库工作奖励包括精神奖励和物质奖励各行对在金库工作中成绩突出、贡献较大的单位和个人进行表彰,同时按照相关财务规定进行物质奖励()
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第7题

实施奖惩应当以奖励为主,批评教育为辅()
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第8题

公务员奖励坚持及时奖励与定期奖励相结合,按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行

A、正确

B、错误

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第9题

开展班组管理经验交流是“三励”机制中的哪种()

A.知识激励

B.物资奖励

C.精神鼓励

D.安全奖励

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第10题

《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第九条规定:安全工作需要(),各级生产经营单位应建立健全安全奖励机制,对尽职尽责表现突出的单位和个人,给予精神鼓励和物质奖励

A.违章事实

B.安风体系审核结果

C.事故事件调查意见

D.安全目标考核

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第11题

新版国网公司安全工作奖惩规定中指出,安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于(),奖励额度所占比例不少于

A.30%、50%$;$

B.40%、60%$;$

C.50%、70%$;$

D.60%、80%

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