集团公司《电力安全生产奖惩管理办法》（2019版）提出，安全生产奖惩管理工作按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，原则（）

A.从轻不重重

B.从重不重复

C.从重

D.从重又重复

E.从轻

A.安全生产法

B.劳动安全

C.岗位培训

D.安全技术培训

E.职培职函〔2019〕3号

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

A.限工事件

B.医疗处置事件

C.急救箱事件

D.经济损失事件

A.I级突发生产安全事件（集团公司级）

B.II级突发生产安全事件（企业级）

C.III级突发生产安全事件（企业下属单位级）

D.IV级突发生产安全事件（企业基层站队级）

E.V级突发生产安全事件（企业班组级）

A.未遂

B.异常

C.二类障碍

D.一类障碍

A．撤职至开除

B．记大过至开除

C．撤职至开除

D．记大过至撤职

A.安全生产主管部门

B.计划部门

C.信息化部门

D.技改部门

A.《中国石化全员安全行为规范（试行）》（中国石化安（2018271号）

B.《严重违章行为判定标准》（中国石化安技（2019]11号）

C.《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南（试行）》（中国石化安[2018]224号）

D.《加强直接作业环节安全管理十条措施》（中国石化（2019]1号）