更多“处经理晋升高级处经理直辖组最近三个月FYC标准是（）”相关的问题
第1题
A推荐B,在一季度的考核中，A和B同时晋升组经理。4月份B直辖组FYC 66000元，A可以获得B的组育成奖（）
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第2题
高级组经理A要在当月达到组创业发展奖计提系数14%，请问A直辖组（含本人）FYC不低于（）
A.3000元
B.5000元
C.4000元
D.10000元
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第3题
组经理的职级维持考核中，个人FYC的标准是（）
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第4题
组经理晋升高级组经理标准，其中直接育成组数不低于（）
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第5题
组经理考核直辖组有效人力时，组经理 ，银质组经理 ，金质组经理（）
A.4 6 9
B.5 7 10
C.5 6 10
D.4 7 10
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第6题
高级组经理A在1月个人达成有效，出勤18天，直辖组累计FYC10000人，可以获取多少组创业奖（）
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第7题
高级组经理和部经理其直辖组津贴的最高提取比例分别为（不考虑品管系数及自销件持续率系数）（）
A.17%，17%
B.17%，18%
C.18%，17%
D.22%，23%
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第8题
客户经理A在首个季度内晋升为组经理，可以获取哪些晋升奖励（）
A.晋升主任奖
B.晋升组经理奖
C.晋升区域总奖
D.晋升总监奖
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第9题
高级组经理A在2018年11月直辖组FYC6000元，继续率和出勤都正常达标，请问A可以获得组创业发展奖（）元
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第10题
高级组经理A在2018年10月直辖组FYC20000元，继续率和出勤都正常达标，请问A组创业发展奖是按（）计提
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第11题
小华于2019年8月入司，在2019年9月基本法考核中跨级晋升组经理，小华是否可以同时享受晋升主任奖和晋升组经理奖（）
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