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[主观题]

专员级以下员工有满勤奖()元,主管级以上员工有满勤奖()元。①30元 ②50元 ③100元 ④200元

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

答案
②③
更多“专员级以下员工有满勤奖()元,主管级以上员工有满勤奖()元。①30元 ②50元 ③100元 ④200元”相关的问题

第1题

报纸报刊一般适用于哪类员工的招聘()

A.员工级

B.专员级

C.主管级

D.经理级

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第2题

主管/专员级以下员工试用期是几个月()

A.=1M

B.=2M

C.=3M

D.=4M

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第3题

新员工入职,必须核验学历真实性的人群有哪些()

A.经理级以上员工

B.主管级级以上员工

C.财务全体人员

D.大专以上学历(含)

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第4题

生育慰问金 500 元/人是什么职级的员工能享受的福利()

A.主管级员工

B.经理级员工

C.全体员工

D.普通员工

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第5题

以下关于审批权限的表述正确的是?()

A.员工请假三天(含)以内,审批至直接上级

B.员工请假三天(不含)以上、十天(含)以内,审批至隔级上级(上一级)

C.员工请假十天(不含)以上,审批至隔级上级(上二级)

D.员工请假二十天以上,需由总裁审批

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第6题

(A级制度)海底捞(中国)经理及以下级别员工和经理及以上级别员工离职流程申请周期分别为()

A.经理以下级别员工可以随时提交离职申请

B.经理以下级别员工提前24小时递交离职申请

C.经理及以上级别员工提前30天申请

D.经理及以上级别员工提前15天申请

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第7题

主管级以上员工经批准的加班时间段需在加班发生后__ 个月之内完成调休,否则未完成的调休充公()

A.3

B.5

C.6

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第8题

每月员工考勤为满勤者并无考勤违纪情况,发放当月全勤奖()元

A.80

B.100

C.180

D.200

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第9题

出现以下哪些情况会将技师级别下转(从现任岗级转至下一岗级)()

A.被公司内黄牌警告的员工

B.被通报和处罚的员工

C.明知故犯、屡教不改的且造成重大损失或重大质量事故的员工

D.出现旷工,发生重大质量、安全、纪律问题的员工

E.工艺工程师对在岗员工的技能存在异议

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第10题

员工考勤出现异常,因第一时间向谁反馈()

A.主管

B.文员&班长

C.专员

D.经理

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第11题

离岗()个月以上的员工,再次上岗前需进行车间级、班组级安全教育

A.3

B.6

C.12

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