关于超级赢销干将的培养评估，以下说法正确的是（）

A.赢销干将

B.赢销少将

C.赢销中将

D.赢销上将

A.赢销干将

B.猎英计划

C.雏鹰计划

D.普通校招

A.三

B.四

C.五

D.六

A.可以让门店无报损

B.节省购物时间

C.提升收入

D.培养顾客忠诚度

A.保底收益

B.无保底

C.共赢宝

A.e网赢

B.e定赢

C.e共赢

D.e企赢

A．以德为本：德，是普世价值观，是职业道德，是碧桂园营销中心的核心价值观。只有文化认同、激情奋斗、阳光透明、肩负社会责任的人，才是我们要的人才

B．德才兼备：才，是指能带来价值创造、能为社会进步做贡献、能和企业一起攀登高峰、能为自己创造幸福。营销中心秉承有人才有天下的理念，广纳天才英才，我们定义的人才，必须德才兼备

C．不拘一格：培养人才不拘一格：通过赢销将系列（赢销干将、赢销少将、赢销中将、赢销上将）、未来领袖、鹰系列、新经理人等体系，提前培育一起步就与世界同步的碧桂园营销人。成长路径不拘一格：我们为全体员工提供多维立体的发展机会，也提供各种学习与培训机会，满足所有营销人在不同阶段的成长需求

D．能者居上：实战业绩是鉴定人才最重要的渠道，只要实战业绩过关，我们一定可以为员工的成长与成功提供舞台

A．以德为本：德，是普世价值观，是职业道德，是碧桂园营销中心的核心价值观。只有文化认同、激情奋斗、阳光透明、肩负社会责任的人，才是我们要的人才

B．德才兼备：才，是指能带来价值创造、能为社会进步做贡献、能和企业一起攀登高峰、能为自己创造幸福。营销中心秉承有人才有天下的理念，广纳天才英才，我们定义的人才，必须德才兼备

C．不拘一格：培养人才不拘一格：通过赢销将系列（赢销干将、赢销少将、赢销中将、赢销上将）、未来领袖、鹰系列、新经理人等体系，提前培育一起步就与世界同步的碧桂园营销人。成长路径不拘一格：我们为全体员工提供多维立体的发展机会，也提供各种学习与培训机会，满足所有营销人在不同阶段的成长需求

D．能者居上：实战业绩是鉴定人才最重要的渠道，只要实战业绩过关，我们一定可以为员工的成长与成功提供舞台

A.业绩要优异，提高投资回报率

B.业绩要持续，增加投资时间

C.业绩要稳定，降低投资风险

D.业绩要可测，降低价值评估难度

A.集训学分、半年度评估学分、导学学分

B.集训学分、轮岗学分、半年度评估学分

C.集训学分、轮岗学分、导学学分

D.轮岗学分、导学学分、半年度评估学分

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