主管个人参会率分值为50分,若个人月度参会率在80%（含）——95%区间,则个人参会考评得分为（）

A.个人月度参会率=当月实到参会天数/（当月应到天数-当月免参会天数）

B.个人月度参会率=（当月实到参会天数+当月免参会天数）/当月应到天数

C.机构月度绝对参会率=∑（当月机构下个人实到参会天数-当月机构下个人活动参会天数）/∑当月机构下每个工作日对应的签约状态人数（新签约营销员在次日计算在内）

D.机构月度绝对参会率=∑当月机构下个人实到参会天数/∑当月机构下每个工作日对应的签约状态人数（新签约营销员在次日计算在内）

A.3200，2，85%

B.3200，2， 80%

C.3000，2，85%

D.3000，2，80%

A．90%

B．100%

C．80%

D．95%

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

A.会长及副会长（不含往届资政委员，正常入围者除外）

B.当届参会带网营业区总经理、处总监、部经理、个人星级会员中长期期交排名前5、10、30、80的团队负责人及个人

C.当届参会直营营业区总经理、处总监、部经理、个人星级会员中长期期交排名前3、5、15、30的团队负责人及个人

D.MDRT俱乐部COT、TOT成员

A.基本工资

B.个人提成

C.团队提成

D.月度奖金

A.公开招募原则

B.自愿参与原则

C.最多参会人数原则

D.最小参会人数原则

A.入司满三年，则长期服务奖的发放标准为品质基金*200%

B.个人 13 个月累计继续率达到95%时，个人继续率奖系数为120%

C.个人 13 个月累计继续率达到98%时，则个人继续率系数1.3

D.纯直销人员，当月DFYC3000元，则当月的有责津贴为3000元

A.30

B.20

C.10

D.5

A.总体中有95%的个体值在此范围内

B.若有100个人，其中95个人在此范围内

C.100个总体阳性率，有95个分布在此范围内

D.总体率一定，每100个阳性者中有95个在此范围内

E.π一定时，随机抽取n相等的100个样本率,平均有95次推断正确