部经理个人当月实现有效增员，则个人增员考评得分（）分

A.10分

B.15分

C.5分

A.6000,31200

B.6000,35000

C.7800,31200

D.7800,35000

A.人才培育奖是对创业人员在增员辅导方面的奖励，被增员人晋升职级越高，提奖比例越高

B.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月的标准享受创业启动金

C.发放人才培育奖时增员人及被增员人必须同时在职

D.任职营业处经理（含）以上职级主管按照标准享受卓越直辖营业处成就奖,同时也可享受卓越直辖组成就奖

A.300

B.500

C.800

D.200

A.1

B.转发太平微产品平台发布的内容进行宣传

C.发布经分公司办公室、战略拓展部、风险管理及合规部审核通过的增员信息

D.以公司现有代理人收入金额吸引增员对象

A.个人达成有效人力

B.直增在职有效人力≥1人

C.个人13个月继续率≥85%

D.个人FYC≥3000元

A．待增员

B．增员完成

C．待减员

D．减员完成

E．核算组织

A.12

B.10

C.6

D.8

A.一种

B.两种

C.三种

D.四种