以下哪种考勤违规行为不扣薪（）

A.20元

B.50元

C.100元

D.200元

A.1

B.2

C.3

D.4

A.闸机考勤

B.刷卡考勤

C.指纹考勤

D.人脸抓拍机考勤

A.员工工作日非全天请假上下班均需打卡，否则按考勤异常处理

B.原则上员工遗漏考勤的，应在五个自然日内提交异常考勤流程，由直接上级审批证明出勤情况

C.员工私自外出在60分钟(含)以内的，按旷工半天处理;私自外出超过60分钟以上的，按旷工一天处理

D.员工在考勤冻结日前，须跟进本人提交的考勤流程(包括但不限于异常考勤管理、休假外出、加班管理)审批结束，逾期流程作废，公司以EHR系统最终导出考勤结果为准

A.考勤信息管理

B.打卡区域管理

C.路径规划管理

D.同行报警管理

A.当月每迟到一次、早退一次、忘打卡一次各扣除考勤分2分

B.当月每请事假1次扣除考勤分2分

C.每请病假1次扣除考勤分1分

D.当月旷工一次，考勤分直接计为0分

A.《考勤异常说明表》

B.《加班申请单》

C.《批次考勤系统异常单》

D.《个人考勤系统异常单》

A.刷卡数据查询明细表

B.考勤异常报表

C.缺勤明细表

D.加班异常报表

A.应秉着实事求是、负责人的态度对员工的考勤情况做出审批意见

B.针对考勤异常情况较多的员工，应给予关注，并督促改善

C.绩效考核前，可结合下属员工相应的考核期间内的考勤情况，作为考核的一项参考依据

D.以上均是

A.只需要提休假单，进出时不用再刷考勤卡

B.不需要提休假单，只需进入厂区时刷考勤卡

C.不需要提休假单，只需离开厂区时刷考勤卡

D.需要先提休假单，进入厂区或离开厂区都需要刷考勤卡

A.《批次考勤系统异常单》

B.《个人考勤系统异常单》

C.《加班申请单》

D.《考勤异常说明表》