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内心的和谐有利于职业生涯成功。（)

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第1题

职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能。（)

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第2题

下列关于职业生涯规划与成功关系的理解说法不正确的是（）

A.一个人的是否成功取决于他所拥有的财富的多少

B.职业生涯的成功能促进个人素质进一步的提高和潜能的袜子

C.职业生涯的成功能让人产生自我价值实现的成就感

D.职业生涯的成功促使能自我实现体验成功的满足感。

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第3题

员工职业生涯的个人经验不值得归纳总结。（)

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第4题

职业生涯管理是组织的任务，与个人无关。（)

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第5题

职业生涯设计可以面向企业或者个人（）

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第6题

职业生涯发展是一个机械的、预先设计好的过程。（）

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第7题

萨柏的职业生涯发展理论分为4个大的阶段。（)

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第8题

幼儿的自我评价集中于自己的内心活动。（)

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第9题

中职生应树立,天生我材必有用的理念,要对自己的职业生涯充满信心（）

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第10题

职业生涯就是从参加工作到法定退休年龄的这段时间所有经历的总和。（)

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