根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？（)

A.标准工时制

B.特别工时制

C.不定时工时制

D.综合计算工时制

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.5.5h

B.6h

C.6.5h

D.7h

A.材料数量差异＝（实际材料用量－实际产量×单位标准用量）×标准价格

B.直接人工效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准工资率

C.变动制造费用效率差异＝（实际工时－标准工时）×变动制造费用标准分配率

D.固定制造费用效率差异＝（实际工时－预算产量标准工时）×固定制造费用标准分配率

A.A.生产工时

B.B.生产工人工资

C.C.机器工时

D.D.管理人员工资

A.A.实际工时与预算工时

B.B.实际工时与标准工时

C.C.预算工时与标准工时

D.D.预算分配率与实际分配率

A.标准工时可以用于人力需求评估

B.标准工时=观测时间+修正时间+宽放时间

C.标准工时=观测时间*评比系数*(1+宽放率)

D.标准工时=正常时间*评比系数*(1+宽放率)

A、实际工时与预算工时

B、实际工时与标准工时

C、预算工时与标准工时

D、预算分配率与实际分配率

A.标准工时是以保障品质为前提的

B.标准工时就是最快的人操作所需要的时间

C.标准工时是领导要求达成一定产量所需要的时间

D.标准工时是IE人员操作所必须能达到的时间