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不同工作性质的调动/转岗，有（）个月的适岗试用期

A．0

B．1

C．2

D．3

答案
3
发布时间：2022-05-28
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第1题

新岗位试用期满前（），本人须填写《转岗试用期考核表》，由所在部门对转岗试用期的工作表现和业绩情况进行考核评价

A．60

B．70

C．80

D．90

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第2题

劳动合同法规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过__个月；合同期限1年以上不满3年，试用期不超过__个月；合同期限为3年以上或属于无固定期限劳动合同，试用期不超过__个月

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第3题

依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》中关于员工调动试用期的规定，员工自高工资岗位调低工资岗位，自调动之日起按低工资岗位起薪，试用期（）

A.无

B.1个月

C.2个月

D.三个月

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第4题

新员工/转岗员工到岗至少多久内完成技能清单识别和评估（）

A.1周

B.当天

C.1个月

D.3天

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第5题

根据行政行为实施的对象及适用力的不同，可以将行政行为分为()和()。
根据行政行为实施的对象及适用力的不同，可以将行政行为分为（)和（)。

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第6题

关于试用期的说法，正确的有()。
关于试用期的说法，正确的有（)。

A、新员工入职后先试用两个月，之后再签订书面劳动合同

B、只签订试用期协议，不签订书面劳动合同

C、一次试用期之后，延长一次试用期

D、劳动合同期限2年，没有约定试用期

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第7题

依据行政行为实施的对象以及适用力的不同，可以将行政行为分为()和()。
依据行政行为实施的对象以及适用力的不同，可以将行政行为分为（)和（)。

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第8题

根据工作性质，医院的岗位一般分为（）、（）、（）、（）

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第9题

柜面业务实物用印流程按照岗位职责和管理层级的不同，设置以下岗位（）

A．一级用印管理岗

B．二级用印管理岗

C．网点用印申请岗

D．网点用印复核岗

E．网点用印管理岗

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第10题

单件流有什么优点，适应于什么情况？

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第11题

《铁路旅客运输服务质量标准》“仪容仪表”中对立岗姿势的要求有何规定？

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